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Diotime coaching
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Aussi loin que je puisse en juger, le seul but de l’existence humaine est d’allumer une lumière dans l’obscurité de l’être. Carl Gustave Jung

Mais alors, dit Alice, si le monde n’a absolument aucun sens, qui nous empêche d’en inventer un ? Lewis Carroll

Faire des erreurs n’est pas mal. Ce n’est pas mal du tout. Les erreurs sont la conséquence inévitable d’avoir fait quelque chose de nouveau. Ed Catmull

Un problème sans solution est un problème mal posé. Albert Einstein

 

Tout est changement, non pour ne plus être, mais pour devenir ce qui n’est pas encore. Epitècte


Le coaching individuel

Le coaching individuel

Coach en développement professionnel, Nicole Robert vous propose du coaching individuel à Versailles, Paris et dans toute l'Ile-de-France . Cette méthode de coaching aborde de multiples problématiques professionnelles comme l’emploi, la mobilité, le stress, le rôle du manager… Les séances peuvent être prise en charge par l’entreprise (CPF) ou individuellement. Pour prendre rendez-vous, contactez Diotime Coaching, votre spécialiste du coaching en entreprise.

Coaching mobilité

  • Accompagner les reconversions, les mobilités, les transitions professionnelles : réorienter votre carrière, trouver votre voie, rebondir après un licenciement, une démission
  • Redonner du sens à votre vie professionnelle : définir, construire et développer un projet en accord avec vos valeurs, vos besoins, vos aspirations, vos centres d’intérêts
  • Ouvrir votre horizon professionnel, prendre une nouvelle direction avec confiance, définir de nouvelles perspectives

Coaching professionnel

  • Prendre une décision professionnelle importante
  • Retrouver une dynamique professionnelle, de la motivation au travail
  • Renforcer votre confiance en vous et développer votre potentiel
  • Aborder une nouvelle étape de vie professionnelle, réussir une prise de poste
  • Installer un nouvel équilibre de vie professionnelle/ vie personnelle
  • Vous redécouvrir, vous redéfinir, explorer les zones d'inconfort, donner du sens
  • Clarifier une situation professionnelle inconfortable, réduire les tensions

Coaching de cadres dirigeants


Un dirigeant est une personne à part dans l’organisation : son statut, les compétences personnelles qui l’on amenées à ce poste, la mission de dirigeant et les actions de leadership, de sens politique, la nécessité de raisonner globalement, d’être un acteur majeur de la vie de l’entreprise, de l’organisation dont il a la charge impliquent des besoins particuliers.

Un coaching professionnel adapté peut lui être nécessaire notamment pour :

  • Prendre du recul
  • Mieux se connaître et développer sa capacité managériale/leadership
  • Améliorer son efficacité
  • Gérer son emploi du temps de dirigeant
  • Réfléchir sur une décision stratégique
  • Mettre en place une nouvelle organisation
  • Déterminer la stratégie de l’organisation et savoir communiquer à ce sujet pour mobiliser
  • Apporter une solution à une situation conflictuelle
  • Assurer le succès d’une prise de poste
  • Animer son comité de direction de façon plus efficiente

Les principaux bénéfices du coaching

  • Une meilleure connaissance de vous-même, de vos motivations profondes, de vos besoins et ressources
  • L'émergence du sens au cœur de vos projets
  • Une plus grande liberté dans vos choix et des perspectives nouvelles
  • Une capacité nouvelle à appréhender sereinement le changement, à vous engager et mettre en place des stratégies pour atteindre vos objectifs
  • L'atteinte de votre objectif professionnel
  • La réussite de votre transition professionnelle (on entend par transition professionnelle tous les changements de positions/situations au sein de l’espace socioprofessionnel)
  • Le développement d'une confiance en vous et d'une performance personnelle durables

Basée à Versailles dans les Yvelines, j’interviens sur Paris, en Ile-de-France et également sur toute la France.

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